ইন্টারভিউ বোর্ডে যা করা ঠিক না
কুমিল্লার ধ্বনি
প্রকাশিত: ৮ নভেম্বর ২০১৮
* অফিসের কোনো কর্মকর্তা অথবা ইন্টারভিউ গ্রহণকারীকে অসম্মান করবেন না। আপনি যদি দক্ষ এবং সব ব্যাপারে যোগ্যও হয়ে থাকেন, তারপরও অসম্মানজনক আচরণ করার কারণে আপনি চাকরিটা হারাতে পারেন।
কেন তা ক্ষতিকর: রিসেপশনিস্ট থেকে শুরু করে কোনো অফিস কর্মকর্তার সঙ্গে যদি রুক্ষ আচরণ করেন, তবে সে আপনার বিরুদ্ধে কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ করতে পারে। যেহেতু চাকরি পাওয়ার আগেই আপনি ওই অফিসের কর্মকর্তার সঙ্গে রুক্ষ আচরণ করেছেন, সেহেতু চাকরি পাওয়ার পর এ ধরনের আচরণ আপনি পুনরায় করবেন, এটা ধরে নেয়া যায়। তাই ইন্টারভিউ দিতে গিয়ে মেজাজ ঠান্ডা রাখুন। কারো সঙ্গে রাগারাগি করবেন না।
* ইন্টারভিউ চলাকালে উত্তর দেয়ার বদলে উল্টো নিজেই খুব বেশি প্রশ্ন করবেন না।
কেন তা ক্ষতিকর: এতে কর্তৃপক্ষ আপনাকে ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতিহীন এবং এই চাকরিরর জন্য খুব একটা আগ্রহী ও সুবিবেচক মনে নাও করতে পারেন।
* প্রশ্নকর্তা অনেক সময় প্রার্থীর আগের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে চান। অনেক প্রার্থী এক্ষেত্রে অতিরঞ্জিত করে তাদের অভিজ্ঞতা বর্ণণা করেন। আপনাকে এ ব্যাপারে অবশ্যই সাবধানী ও স্বল্পভাষী হতে হবে।
কেন তা ক্ষতিকর : চাকরিদাতা যদি জানতে পারেন আপনি পুরোপুরি সত্য বলছেন না, তাহলে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা নষ্ট হবে। পূর্ব অভিজ্ঞতা বলতে গিয়ে যদি আপনি শুধু নিজের প্রশংসাই করেন এবং অন্যদের কৃতিত্ব না দেন, তাহলে ইন্টারভিউ গ্রহণকারী বুঝে নেবেন যে আপনি আসলে টিম প্লেয়ার নন বরং আত্মকেন্দ্রিক।
* ইন্টারভিউ বোর্ডে বেতন নিয়ে বিতর্কে জড়াবেন না।
কেন তা ক্ষতিকর: অনেক সময় দক্ষ প্রার্থীরা বেতন নিয়ে দর কষাকষি ও বিতর্কে জড়িয়ে পড়েন। এরকম অনমনীয় আচরণে চাকরিটা হারাতে হয় তাদের। কারণ প্রার্থীর উদ্ধত ও বেপরোয়া মনোভাব প্রকাশ পায় এর মাধ্যমে। তাই যেকোনো কোম্পানিতে চাকরির ক্ষেত্রে প্রথমেই বেতন কতো? সুবিধা কী কী? এসব প্রশ্ন করবেন না। এতে কর্তৃপক্ষ বেঁকে বসতে পারেন।
* আগে যে প্রতিষ্ঠানে চাকরি করতেন, সেখানকার বস বা সেই প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে বাজে মন্তব্য করবেন না।
কেন তা ক্ষতিকর: প্রথমত, এতে করে ইন্টারভিউ গ্রহণকারীরা ভাববেন যে, আপনি যদি এখানে চাকরি করে অন্য কোথাও আবার চাকরির খোঁজে যান, তাহলে সেখানে গিয়েও তাদের সম্পর্কে বাজে মন্তব্য করতে পারেন। দ্বিতীয়ত, মনে রাখতে হবে যে, ইন্টারভিউ গ্রহণকারী আপনার ওই প্রাক্তন বসের পরিচিত কেউ হতে পারেন। এতে করে চাকরিটা হারাতে পারেন আপনি।
* আবেগতাড়িত হয়ে পরিবার বা নিজের প্রসঙ্গে অপ্রাসঙ্গিক কথা বলবেন না, দীর্ঘসূত্রিতা পরিহার করুন।
কেন তা ক্ষতিকর: ইন্টারভিউ গ্রহণকারী মনোচিকিৎসক নন। তিনি আপনাকে কোনো প্রেসক্রিপশন দিতে পারবেন না। তার সঙ্গে মনের দুঃখ ভাগাভাগি করার অবকাশ যেহেতু নেই, তাই স্বল্প ভাষায় প্রাসঙ্গিক কথা বলবেন। নইলে ইন্টারভিউ গ্রহণকারী ভাববেন আপনি ব্যক্তিগত জীবনকে কর্মক্ষেত্র থেকে পৃথক করতে পারছেন না। এতে আপনার অযোগ্যতা প্রকাশ পাবে।
* নিজেকে সবচেয়ে যোগ্য ভেবে ত্রুটিহীন মনে করবেন না।
কেন তা ক্ষতিকর: ইন্টারভিউ গ্রহণকারী যদি আপনার দুর্বলতাগুলো জানতে চান, তবে সেক্ষেত্রে নিজেকে যোগ্য প্রমাণের জন্য বলেবেন না যে আপনি সব বিষয়েই ভালো জানেন। একজনের পক্ষে সব কিছু জানা সম্ভব নয়। প্রশ্নকর্তা নিজেও এর ব্যতিক্রম নন। তাই নিজের দুর্বলতাগুলো উপলব্ধি করার চেষ্টা করুন। নইলে কর্তৃপক্ষ ধরে নেবেন আপনি আপনার দুর্বলতা সম্পর্কে সচেতন না। তাছাড়া এতে আপনার অহংবোধও প্রকাশ পাবে, যা ঠিক নয়।
* ইন্টারভিউ গ্রহণকারীদের কাছে অথবা প্রতিষ্ঠানের মালিকের কাছে চাকরির প্রয়োজনীয়তা জানিয়ে অথবা পরবর্তীতে এ ব্যাপারে ফোনে বা চিঠির মাধ্যমে অতি উৎসাহ দেখাবেন না।
কেন তা ক্ষতিকর: প্রথমত, কর্তৃপক্ষের মতে আপনি প্রতিষ্ঠান থেকে কী পাবেন সেটা আসল কথা নয়, প্রতিষ্ঠান আপনার কাছে কী পাবে সেটাই আসল কথা। দ্বিতীয়ত, চাকরিদাতা যদি দেখেন আপনি এই চাকরির জন্য মরিয়া, তবে তিনি ভাববেন যে এই পদের জন্য আপনি খুব একটা যোগ্য প্রার্থী নন এবং যেকোনো চাকরিই আপনি গ্রহণ করতে ইচ্ছুক। তাকে এটি বোঝাতে হবে, তিনি যে চাকরির জন্য আপনার ইন্টারভিউ নিচ্ছেন, সে চাকরির জন্য আপনি বিশেষভাবে আগ্রহী ও যোগ্য।
- দাউদকান্দিতে এসি বিস্ফোরণে আহত হাসান সরকারের মৃত্যু
- কুমিল্লায় সুবিধাবঞ্চিত শিশুদের হৃদরোগের ফ্রি চিকিৎসা
- আপনাদের বিদায়ের ঘন্টা বেজে গেছে -ইঞ্জিঃ রিপন
- ‘সুষ্ঠু নির্বাচনের স্বার্থে’ বরুড়া থানার ওসিকে প্রত্যাহার
- ধর্ম অবমাননার অভিযোগ তদন্তে কমিটি গঠন
- নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে বাস খাদে চৌদ্দগ্রামে নিহত ৫
- ব্রাহ্মণপাড়া নির্বাচনী শোডাউনে মোটরসাইকেল দুর্ঘটনায় যুবকের মৃত্য
- চেষ্টা করলে কেউ বিফলে যায় না : এমপি প্রাণ গোপাল
- গণতান্ত্রিক ধারা ছাড়া দেশ এগোতে পারে না: প্রধানমন্ত্রী
- জিয়াউর রহমান যেভাবে শেখ হাসিনার স্বদেশ প্রত্যাবর্তন ঠেকাতে চেয়েছি
- দিল্লি-লন্ডনে দেখা করতে চেয়েছিলেন জিয়া-খালেদা: শেখ হাসিনা
- ট্রাফিক পুলিশের মারধরে রিকশাচালকের পা ভাঙল
- চীনকে ঠেকাতেই বাংলাদেশে মার্কিন কৌশল পরিবর্তন
- অতিরিক্ত ডিআইজি মনিরুজ্জামানের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নিতে ইসির চিঠি
- চলতি হজ মৌসুমে প্রথম বাংলাদেশী হজযাত্রীর মৃত্যু
- রিমান্ড শেষে ফের কারাগারে ১৫ কেএনএফ সদস্য
- কীভাবে কেএনএফ সদস্যদের প্রশিক্ষণ দেয়, জানালেন নারী শাখার প্রধান
- বান্দরবানে কেএনএফ নারী শাখার প্রধান আটক
- কেএনএফ সমন্বয়ক আকিম বম গ্রেপ্তার
- শেখ হাসিনার স্বদেশ প্রত্যাবর্তন বাংলাদেশের পুনর্জন্ম
- চাঁদপুরে চেয়ারম্যান প্রার্থীর কর্মী-সমর্থকদের মারধরের হুমকি
- চাঁদপুরে ডাকাতের গুলিতে যুবক গুলিবিদ্ধ, ৬ গরু লুট
- চাঁদপুরে তল্লাশি চালাচ্ছিলো ৫ ভুয়া ডিবি আটক
- পুলিশ স্টাফ কলেজ ও চাঁদপুর প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে সমঝোতা
- ভোট বর্জনের আহ্বান জানিয়ে চাঁদপুর জেলা যুবদলের লিফলেট বিতরণ
- উৎপাদনে ফিরল চাঁদপুর বিদ্যুৎ উৎপাদন কেন্দ্র
- চাঁদপুর সদর হাজীগঞ্জ ও শাহরাস্তিতে তিনদিন মোটরসাইকেল চলাচল বন্ধ
- চাঁদপুরে দুই ইটভাটার মালিককে ৪ লাখ টাকা জরিমানা
- ধর্ম অবমাননা কুবি শিক্ষার্থীকে সাময়িক বহিষ্কারের সুপারিশ
- ব্রাহ্মণপাড়ায় ১৬ কেজি গাঁজাসহ গ্রেপ্তার ১
- দেশে পূর্বের ঘটনার পুনরাবৃত্তি কোনো দিন হবে না
- পুকুর থেকে মাদরাসা ছাত্রীর লাশ উদ্ধার
- বাংলাদেশ-কুয়েত বন্ধুত্বের ৫০ বছর পূর্তি উদযাপন
- কাশিমপুর কারাগার থেকে মুক্তি পেলেন মামুনুল হক
- কুমিল্লা বোর্ডে বেড়েছে পাসের হার ও জিপিএ-৫
- আখাউড়ায় বাজারে অপরিপক্ব লিচু, দামও চড়া
- অলির বাজারে ইঞ্জিনিয়ার রিপনের নির্বাচনি জনসভা
- শত্রুতার জেরে ১০ লাখ টাকার গাছ কাটার অভিযোগ
- চাঁদপুরে চেয়ারম্যান প্রার্থীর কর্মী-সমর্থকদের মারধরের হুমকি
- বিলাসিতা কমিয়ে শ্রমিকদের দিকে নজর দিন : শেখ হাসিনা
- শেখ হাসিনাকে নিয়ে কুরুচিপূর্ণ স্ট্যাটাস, আ.লীগ নেতাকে অব্যহতি
- তারেককে নিয়ে টালমাটাল বিএনপি
- কুকি চিনের রক্তথাবায় বিপন্ন সবুজ পাহাড়
- থার্ড টার্মিনালের পুরোপুরি ব্যবহার ৬ মাসের মধ্যে: বিমানমন্ত্রী
- চাঁদপুরে ২ উপজেলার প্রার্থীদের মাঝে প্রতীক বরাদ্দ
- বিয়ের ৪ মাসেই নববধূর সন্তান প্রসব, তোলপাড়
- শিক্ষামন্ত্রীর পদত্যাগ দাবি জয়নুল আবদিন ফারুকের
- তেলের দাম বাড়াল সৌদি
- কামাল হত্যা : ব্রাহ্মণবাড়িয়া থেকে গ্রেফতার ১২
- এমভি আবদুল্লাহর নাবিকদের বরণে প্রস্তুত চট্টগ্রাম বন্দর